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提防来自“密友”的暗箭  

2011-11-15 05:02:13|  分类: 【处世智慧】 |  标签: |举报 |字号 订阅

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提防来自“密友”的暗箭-处世策略篇

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与幸福有个约定【情感美文】

 

        一位刚毕业的大学生,进入一家电脑公司做职员。刚进这家公司的时候,对什么事情都不太了解,大家都很忙,也没有什么人有空来协助他。

就在他不知如何是好的时候,有位行政职员非常热心地照顾他,两人成了好朋友,日子一久,他发现这位职员的牢骚愈来愈多,一开始,他只是倾听对方的牢骚。后来,工作一忙碌,压力过大,难免时有一些情绪的问题,于是也开始对公司和主管批评了起来。他心想,反正对方也批评公司,所以就很放心地不时吐吐苦水。

有一天,人事主管将他找了去,问起他对公司的批评。他吓了一跳,只好死不承认。后来,他离开了这家公司,临走前,一位资深员工偷偷地指着那个行政职员对他说:“你不知道他和你所学的专业相同吗?”故事解读:

从某种意义上说,这个职员是幸运的。他虽然被排挤出了这家公司,但最终他了解到了事实的真相,从中得到很大的震撼,日后在处理人际关系上定会小心谨慎多了,这对他一生都是有着很大的意义的。还有许多人,被人暗箭伤了还蒙在鼓里呢。应用之道:

施放暗箭是一种经济打击对手的方式。只要有利益冲突,只要有矛盾存在,就有可能有人使出暗箭这种手段来。大凡稍上了年纪的人,经历过一些事情,都会感叹一句:人心难测!

暗箭无处不在!明枪易躲,暗箭难防。面对暗箭,该当如何处理?

譬如说,在某次你不在场的会议上,有人将做错事的责任推到你身上,后来你从老板、上司或其他同事口中得知此事,你该怎么办?

首先确定的一点是:绝对不能忍!“退一步海阔天空”的人从来都是被欺负的。如果你不甘心做一个被欺负者的角色,那你就该尽力抗争。把事情的真相告诉老板、上司,摆明态度和澄清声誉,这样,别人才看得出你的应变能力、处事态度和真正才干。对待恶言中伤你的人,则应该与他当面质询。只有让他知道你对他存有戒心、对他存在威慑、对他存在报复可能,才能让他在以后的日子里对你不敢造次。否则,A中伤了你,你不敢声张,B看见你软弱也凑上来欺负你,C看见有机可乘也来凑个热闹,你就永无宁日了。

施放暗箭的人都是小人。小人们有一个共通的特点,那就是为了掩饰他们内心的丑陋、为了使他们的小人作为不被察觉,在待人上通常会表现得很热情,让你感觉起来他就像一个亲密的朋友一样,希望你对他不存戒心,在被出卖的时候还一个劲地想:“某某人和我那么好,他绝不会出卖我的。”而事实上,最可能出卖你的人就是那个首先被你排除的人!

别人不会无故害你,如果他要陷害你,那一定是与你有着利益上的冲突——通过排挤你可以打击你的形象、巩固他自身的地位,或者把责任推到你头上使自己免受损失等等,借此获得短期或长期的利益。

在一部古典名著里有一个关于“暗箭”的经典实例:有个官员在洗澡的时候发现澡盆里有几块石头,他很生气,想把司管浴盆工作的人抓起来打一顿,转念一想又放弃了,问管家如果司管浴盆的人不在了,谁将最有好处。管家回答了另一个人的姓名。官员把这个人叫来,问石头是不是他放的,这人见官员那么精明,只好承认了。

所有暗箭的根源,都来自于利益。由单纯的学校步入社会之后,多多少少会因为一些利益问题,变得不再那么单纯,但是,绝对要保持清醒,千万不要受到暗箭的影响,让剩下的纯真善良被搅和得混沌不明。

 

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